Bis zu 338 € im Monat fließen in deine Altersvorsorge — den Großteil davon legen Arbeitgeber und Staat drauf, nicht du. Hier erfährst du in 2 Minuten, warum sich das für dich lohnt.
Andere reden über Wertschätzung. Dein Arbeitgeber zahlt sie dir — jeden Monat, direkt in deine Zukunft.
Wähl, was monatlich in deinen Vertrag fließen soll — und sieh, was dich das wirklich kostet. Beispiel: ca. 3.000 € Brutto, ledig.
Über 30 Jahre eingezahlt: rund 36.000 € in deiner Vorsorge — bei nur 10.100 € echtem Eigenanteil.
Vereinfachtes Beispiel (3.000 € Brutto, ledig, GKV; ca. 43 % Steuer-/Sozialabgaben-Ersparnis), gerundet, ohne Wertentwicklung. „Max. voll gefördert" = 338 €/Monat Gesamtbeitrag (4 % der Beitragsbemessungsgrenze 2026, voll steuer- und sozialabgabenfrei — Arbeitgeber-Zuschuss ist enthalten). In der Rente wird die Betriebsrente versteuert und ist krankenversicherungspflichtig (mit Freibetrag); der Vorteil aus Zuschuss und Förderung überwiegt für die meisten dennoch. Deine individuelle Rechnung machen wir im Gespräch.
Vermögenswirksame Leistungen kannst du klassisch in einen Bausparer stecken — oder in deine bAV lenken. Für die Rente macht das einen großen Unterschied.
Dein Beitrag geht vom Brutto ab. Dadurch sparst du Steuern und Sozialabgaben — oft fast die Hälfte.
20 % Zuschuss plus 40 € VL gibt es nur hier — geschenktes Geld, das du als Privatperson nie bekommst.
Einmal eingerichtet, läuft alles automatisch über die Lohnabrechnung. Kein Papierkram, kein Daran-denken.
Wechselst du irgendwann die Praxis, gehört der Vertrag dir und läuft einfach weiter.
Unverbindlich, kostenlos und in einfachem Deutsch. Du suchst dir einfach einen Termin aus.
Das ist deine Entscheidung. Für die Unterlagen deiner Praxis brauchst du dann eine kurze Verzichtserklärung.